2019年2月23日，王国梅与庞鸿丽老师一起前往山西滨海专业大药房和山西元和堂中药有限公司进行了拜访。

一、山西滨海专业大药房

上午在滨海总部见到了曹总、梁老师、人力资源经理贺丽峰。主要就以下事项进行了沟通：

（一）实习离企事宜

1.贺丽峰经理说，2016级药学专业的13名实习生可以按计划于25日顺利办理好结束实习的手续。刘丹、刘珏、张炎、郝汝艺已确定留企就业；王成玉尚未确定；裴国富企业也希望留下来，想继续做做他的工作。

2.谈到对本级实习生实习的意见与建议时，

曹总说：我们对于实习生管理是有一套健全的培训教育体系和严格的考核制度的。企业发放的生活补助与照顾，店长每日的沟通与指导，梁老师坚持每月一次的实习生见面会，专业知识和职业能力的日考、周考、月考制度不仅为同学们提供了必要的物质需求和归属感，更为大家提供了很大的个人成长空间。所以，学生们的实习收获应该是满意的。但是，后续企业会将社会招聘作为主要的人力资源来源，将校企合作的来源控制在15%左右。一是因为企业的培训成本太高，二是人员潮水般的涌入与退出。

梁老师说：同文学院与药校学生的最大差距在于家长，家长以其不正确的思维和理念干预孩子、带教老师和企业管理人员太多，以至于同文的学生管理起来很累很累。这也正是这些孩子们从小没有养成良好的学习习惯和学习成绩很差的根本原因所在。呼吁我们学院

开展至少每学期2次的学生家长教育活动，包括请人和学生家长现身说法。